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Seleccionarán a 100 soldados para introducirlos a un curso de formación de 4 meses, y luego trabajarán directamente como un empleado más en la empresa.

La flamante compañía coreana Samsung ha decidido poner en práctica un proceso de incorporación de personal algo curioso. Desde ahora, otro de sus métodos para contratar a sus empleados será por medio de expertos en lenguajes de programación y software del ejército de Corea del Sur.

La idea es la siguiente: anualmente ingresan 260.000 hombres al ejército militar, que es obligatorio para los mayores de 21 años. De esa gran cantidad se seleccionarán 150 soldados, y 100 de ellos pasarán a las filas de Samsung para completar un curso de formación de 4 meses de duración.

El Ministro de Defensa de Corea del Sur declaró que si este proyecto piloto sale con éxito, el modelo de selección podría extenderse a otras empresas.

Link: WSJ

100 soldados ingenieros surcoreanos formarán parte de [Samsung]

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